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通过合金事业兴业,创造兴家、兴国、兴世的价值,荣耀你我人生。(你我包含:兴业人、客户、政府与社会)详细解析:从哪来1985年,兴业公司成立。在当时物质匮乏生活艰苦的年代,第一代创业者们创办兴 业更多的是为了改变自己与员工的家庭生活。忠诚敬业的“兴业人”不断开发、研制铜合金板带,也推动着中国乃至全球的电子信息、汽车制造、家用电器等产业的进步,让人们有机会享受现代化高品质的生活。兴业成就四十年的努力使兴业成了地方的企业代表,成了全国铜板带行业的领先代表。兴业人为此感到荣耀,客户为跟兴业的紧密合作感到荣耀,政府与社会为跟兴业的紧密合作感到荣耀。到哪去面向未来,我们兴业人仍需持续研发新的合金品种、扩展新的应用领域,进一步促进人类生活质量的提升。我们放眼长远(而不是为了获取短期利润什么都可以做),所有的业务都是围绕合金事业,所有行动的最终目的都是为人类社会的发展做贡献
企业愿景

成为引领全球的铜基合金板带箔材专业提供商

产品领跑:客户信赖、技术领先 价值领航:客户价值、员工价值、股东价值、社会价值
成为引领全球的铜基合金板带箔材专业提供商
经营理念

宁波兴业盛泰集团创建于1985年,位于宁波前湾新区,母公司兴业合金(HK00505)2007年在港上市。深耕行业40余年,公司已形成集高性能铜合金板带材研发、生产于一体的产业布局,现拥有三大生产基地,年综合产能达20万吨,2027年将提升至25万吨。产品覆盖集成电路引线框架铜带、高精度青白紫黄铜带等九大板块、近100种合金牌号,是国
企业价值观
一切有利于企业和客户的价值提升
一切有利于企业和客户的
价值提升
我们为客户创造价值,客户成就并扩展我 们的事业,与客户共同成长是我们永恒的追求。一切有利于为企业和客户创造价值的行为,都是应该遵循和倡导的。
一切有利于品质和服务的水平提升
一切有利于品质和服务的
水平提升
优良的品质是我们的生存之本,专业化服务是我们利润增长的保障。一切有利于提高产品品质和服务水平的举措,都是要坚决执行的。
一切有利于员工和组织的能力提升
一切有利于员工和组织的
能力提升
员工的成长,就是企业的成长,员工的进步,我们都应时时关心。一切有利于员工成长和组织进步的主张都是应当积极采纳和推广的。
工作环境
作为拥有三个生产中心的制造企业,办公区采用现代化、开放式与功能分区相结合的设计理念。为充分满足员工日常工作与生活需求,公司配套建设了员工食堂、宿舍、母婴室、健身房、台球室、篮球馆、羽毛球场及网球场等设施,切实关注员工身心健康,促进工作与生活的平衡。公司始终秉持“以人为本”的理念,持续投入办公与生活环境的优化升级,励志打造“幸福家园”,为员工创造更高效、更温暖、更具创造力的工作场所。
兴业合金四十周年庆
兴业合金四十周年中秋晚会
兴BA集团篮球赛
新春游园会
兴业暑托班- 青瓷制作
兴业暑托班- 趣味运动会